第四,中国的工长是非常可爱的群体。我们在这个群体中采用了联保的制度。一个工长要进入这个平台,可能需要已经在这个平台上的工长进行推荐。大局部的情况是这些工长都来自一个村,大家都熟悉。一个工长出现问题,另外两个工长可能需要帮手解决装修质量的问题。如果你不帮他解决,他推荐你进来,你们春节回家了,面子都过不去。自然而然的通过这种亲情的关系,小的问题都能够得到化解。
大家听起来可能会觉得对于照形象,举一个很直观的例子,我们是做房产互联网的,在这个行业傍边就有两个定位。如果是平台型的,是聚拢各种各样的合作方,帮手各个合作方在平台上构建起完整的交易链条,同时形成交易的生态圈。另外一种做法是从头到尾的整个交易过程都是由我们自己完成,我们自己从交易傍边获得利益。所以这是两种差此外方向。
第二,我们提供了一个工具。所有通过抢工长平台装修的客户,我们都给他们提供了一个APP。装修的客户有一个APP,工长有一个APP。在整个装修过程中,如果你铺完水管,工长就用APP的功能去拍水管的照片,消费者可以实时的看到,可以跟工长沟通交流。装修过程中有很多隐蔽的工程,只要盖上了就什么都看不到了,可以防止隐患。有了APP,还可以进行证据的记录。因为所有的节点在上面都有照片,包括双方之间的沟通记录。这是从技术角度解决的问题。
大家可能对于照熟悉之前搜房网提出转型成为交易平台。一季度的时候扩招了1万人,也就是他们有自己的经纪人,所有的交易是由自己的经纪人完成的,佣金是由经纪人收的。这是两种完全差此外发展方向。
对于乐居来讲,我们还会保持做好媒体平台,做好我们的电商平台,做好我们的用户办事平台,以及做好我们的合作伙伴共赢平台。这四个平台的性质不会发生变动。
讲到抢工长平台,我也想和大家再具体介绍一下为什么我们要做这样一个平台。中国的装修市场是分红二八开的现象。接近30%的家庭装修是由装修公司完成的。剩余的70%的比例都是由我们之前称为的马路游击队工长完成的。对马路游击队,如果没有平台的出现,首先你挑工长对于照盲目;二是在执行过程中短缺保障。同时,在与装修公司进行合作的工长傍边,大家会发现一件事情,有了装修公司之后,你的本钱就会提高。因为此刻普遍的装修公司会从工长的每一笔票据傍边获取40%左右,甚至于有些公司会跟工长对于半开。这一局部的本钱,因为我们的平台不收取,消费者的本钱自然会下降,工长的利益也会得到保障。我们是通过这样一种非常尺度的C2C的模式改造了这个行业。短短的两年时间得到了快速发展,也已经验证了这个模式未来的前景是非常巨大的。
房产O2O两大巨头一个向左走,一个向右走。就在搜房网大力扩招经纪人自力完成房产交易的同时,乐居则选择继续扮演好“平台”的角色,为房地产行业各参与方打造媒体信息平台、电商平台、会员办事平台、合作伙伴共赢平台,另外还将业务触角伸向了家装领域,推出了中国最大的家装O2O创新平台——抢工长,完善其在房产家居方面的办事功能。乐居CEO贺寅宇在接受冬季世界O2O博览会官方媒体的采访时表示,抢工长平台上的工长数超过10000名,很快还会宣布在抢工长平台上成交的双数成为全国第一。这骄人成绩的背后,是抢工长平台对于投诉率极高的把控——千分之五以下的投诉率,这毕竟是如何做到的呢?
第三,工长和工长之间,对到场这个平台的工长进行星级的评定,以及进行相应的质保。我们把30%的装修款放到第三方平台,酿成质保金,通过节点把钱支付给工长。这也对于工长起到了必然的约束作用。
贺寅宇:我做的这个好比是因为我觉得此刻的互联网发展已经进入新的阶段。在这个新的阶段,大家的发展道路已经出现了分差,其实就是平台型和垂直交易型的。乐居的定位不会变,还会保持在媒体平台型的定位。我们并不会从交易傍边获得其他交易方的利润,不会真正参与到交易的分红傍边。另外一种路径就是成为交易方,就是真正参与到交易傍边去,从而拿到交易的佣金。这是两条完全差此外道路。
我们在平台上提供一系列方法,经济方面的、制度方面的,还有亲情方面的。我们在各地都有工长俱乐部,看起来对于照简单,但在整个装修过程中都起到很大的作用。
以下为专访实录:
为什么这个平台能解决这个问题呢?我们做了几个保障。第一是在平台上提供了第三方监理办事。这个办事是免费的。在装修的过程中,可以把很多投诉问题解决在过程傍边。抢工长的团队曾经跟我说绝大局部装修问题的出现并不是在于装修本身,而是在于沟通。我们平台扮演了老娘舅的角色。
WOO官方媒体:昨天跟贺总聊到数据,就是关于投诉的问题。如果有过装修经历的各位媒体伴侣也会发现传统的装修公司一直是被吐槽的恋人。抢工长是如何躲避这个问题的?
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