台北1月15日电 台湾人力资源机构1111人力银行15日发布的调查显示，有近九成上班族曾遭遇不良雇主，曾遭遇过被迫打杂、言语嘲讽辱骂、超时加班不给加班费等不合理待遇。中小企业雇主管理缺乏规范、经济不景气常年“冻薪”，是导致台湾职场环境不佳的主要原因。（完）
扫描二维码转载到朋友圈
扫描二维码关注道州网
（新华简讯）调查显示：近九成台湾上班族曾遭遇不良雇主
更新时间:2018-01-16 15:15来源:网络整理作者:道来点击:
台北1月15日电 台湾人力资源机构1111人力银行15日发布的调查显示，有近九成上班族曾遭遇不良雇主，曾遭遇过被迫打杂、言语嘲讽辱骂、超时加班不给加班费等不合理待遇。中小企业雇主管理缺乏规范、经济不景气常年“冻薪”，是导致台湾职场环境不佳的
